Nie jest to najlepsza decyzja. Nawet jeśli nie znajdą sobie teraz pracy bo rynek pracy cały się chwieje – to mogą nie chcieć do Ciebie wrócić, kiedy ta sytuacja się zakończy.
Jeśli masz dobrych pracowników, z umiejętnościami – nie zawiedź ich, a oni nie zawiodą Ciebie. Rozmawiaj z nimi, być może ogranicz pensje – po uzgodnieniu tego z nimi, ale nie zwalniaj, jeśli to nie jest naprawdę konieczne.
